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L’Association Anne Boivent accueille des enfants et des adultes en situation de handicap, des personnes âgées et plus généralement toute personne en situation de fragilité. Elle a pour but de les accompagner, de les aider à vivre, en tenant compte de leur histoire et de leur environnement.

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Le mot du président

L’Association « Anne Boivent » constituée en 1998 gère des établissements accueillant des personnes âgées dépendantes et des personnes en situation de handicap. Cet ensemble est constitué par le regroupement des établissements et services créés par les Sœurs de Rillé, de la fusion en 2001 avec deux Associations, Emilia Lebreton à Vitré et Saint Joseph à Saint Georges de Reintembault ainsi que des établissements ouverts plus récemment.

Le but originel n’a pas changé, le Conseil d’Administration et moi-même veillons au respect de la volonté des Sœurs, à l’origine de la création de ces œuvres, tout en suivant l’évolution des personnes accueillies et dans l’application des recommandations et directives des ARS (Agences régionales de santé) et des Conseils Départementaux.

Nous travaillons constamment à l’amélioration de notre organisation, de nos pratiques, de la qualité d’accueil pour le bien être des personnes accompagnées.

Jean-Claude Godbert , Président de l'association Anne Boivent

Fondée par Anne Boivent et Jean Baptiste Le Taillandier en 1827, la Congrégation des Sœurs du Christ Rédempteur exerce depuis toujours des missions d’enseignements et de soins en référence aux valeurs évangéliques. L’Association Anne Boivent est née du regroupement des établissements médico-sociaux créés à l’origine par la Congrégation.

9 Novembre 1998

Assemblée constitutive et approbation des statuts
Un bureau provisoire est constitué ; Sœur Thérèse Potiron, Supérieure Générale de la Congrégation est élue Présidente.
Dépôt des statuts courant décembre (JO du 9 janvier 1999).

8 Mars 1999

Première Assemblée Générale
Présentation de la congrégation et de son œuvre
Élection d’un Conseil d’Administration
Élection d’un bureau (trois membres désignés par la congrégation et trois élus par le CA)

Au cours des années 1999 et 2000

Différents contacts ont eu lieu avec les Conseil Généraux d’Ille-et-Vilaine et de la Mayenne pour la mise en place de l’Association et de son siège social.

14 décembre 2000

Assemblée Générale Extraordinaire

Au cours de cette AGE, les projets d’apports de la branche complète et autonome d’activité, et des projets d’apport en jouissance des immeubles ont été approuvés à l’unanimité.

Ces apports concernaient :

La Maison de Retraite « la Chesnardière » à Fougères
La Maison de Retraite « Saint Joseph » à Louvigné du Désert
La Maison de Retraite « des Sœurs de Rillé » à Pontmain
La Maison de Retraite « Saint Joseph de Chaudeboeuf » à Saint Sauveur des Landes
La Maison de Retraite « Les Alleux » à Melesse

Au cours de cette même AGE, le transfert de compétences du Service de Soins Infirmiers à Domicile de Louvigné du Désert au profit de l’Association Anne Boivent a été adopté. Ce transfert faisait suite à une autorisation préfectorale en date du 14 novembre de cette même année.

10 octobre 2001

Fusion Maison de Retraite « La Guilmarais »

La Congrégation des Filles du Cœur Immaculé de Marie, dites Sœurs de « La Guilmarais » membre Fondateur et de droit de l’Association « Emilia Lebreton » a réalisé sa fusion le 6 février 2001, avec la Congrégation des Sœurs du Christ Rédempteur dont le siège social est à Fougères, 54 rue de Rillé.

La Congrégation des Sœurs de La Guilmarais a dévolu à la Congrégation des Sœurs du Christ Rédempteur tous les biens et œuvres lui appartenant dont la Maison de Retraite « La Guilmarais » gérée par l’Association Emilia Lebreton.

Pour sa part, la Congrégation des Sœurs du Christ Rédempteur ayant confié la gestion de certains de ses établissements à l’Association « Anne Boivent », propose aux deux Associations de fusionner afin d’unifier la gestion de ses œuvres.

4 décembre 2001

Fusion de l’IME – MAS Gaifleury

L’Association « Saint Joseph » gestionnaire de l’Institut Médico Educatif et de la Maison d’Accueil Spécialisée « Gaifleury » à Saint Georges de Reintembault avait pour objet :

De venir en aide à des enfants, des adolescents et des adultes et plus généralement des personnes atteintes de déficiences nécessitant une action sanitaire, éducative et /ou sociale.
De promouvoir, créer, gérer, développer toutes formes d’actions propres à contribuer au plein épanouissement, à l’autonomie, à l’éducation, à la rééducation et éventuellement à l’insertion sociale des personnes handicapées ou inadaptées.
D’apporter aux familles des handicapés accueillis l’appui matériel et moral indispensable, d’intéresser les familles à l’extension et au développement de ce caractère de bienfaisance et d’assistance.
Et généralement de s’occuper de tout ce qui touche directement ou indirectement, à l’éducation, à la formation et à la rééducation des personnes handicapées ou inadaptées.

La Congrégation des Sœurs du Christ Rédempteur est l’un des membres fondateurs et de droit de cette association.

Cette fusion a été adoptée au cours de l’Assemblée Générale Extraordinaire en date du 4 décembre 2001.

14 septembre 2001

Siège Social

Par un courrier du 14 septembre 2001, le Conseil Général d’Ille et Vilaine informait l’Association que compte tenu de sa taille (+ de 800 places), il donnait son accord à la prise en charge par les Etablissements relevant de sa compétence de frais de siège correspondant à la rémunération d’un directeur général et aux frais de fonctionnement. Cette autorisation était conditionnée d’une part, au rattachement à ce siège des établissements :

IME MAS de Gaifleury à Saint Georges de Reintembault
Maison de Retraite « La Guilmarais » de Vitré

Et d’autre part, à l’autorisation par Mme la Directrice de la DDASS Etat de la création de ce siège administratif et de la prise en charge financière des frais correspondants au fonctionnement de celui-ci.

Le rattachement des deux établissements a bien été réalisé, mais l’autorisation n’a jamais fait l’objet d’un écrit.

Le renouvellement de l’autorisation des frais de siège a été acté par le Conseil Général d’Ille-et-Vilaine aux dates suivantes :

Le 25 juillet 2005 pour la période 2005/2009
Le 20 avril 2011 pour la période 2011/2015
Le 31 décembre 2015 pour la période 2016/2017

Nos valeurs

Les valeurs partagées s’appuient sur les principes qui fondent l’action de la Congrégation :

la primauté de la vie, l’intégrité de la personne,
le respect de la dignité de la personne et de l’expression de sa volonté quel que soit son degré de dépendance et d’autonomie,
la prise en compte de la fragilité de la personne humaine,
l’écoute, l’attention à l’autre, l’intérêt pour ce qu’il est, en l’accueillant avec ses richesses, ses faiblesses, son histoire, sa religion et ses convictions, l’échange, l’esprit de solidarité.

Tous les acteurs, salariés, bénévoles et administrateurs agissent pour promouvoir et traduire en action ces valeurs.

La gouvernance

Le Conseil d’Administration

Membre fondateur

Congrégation
Supérieure générale : Sœur Marie Angèle Fauvèl

Le Bureau

Président : M. Jean-Claude Godbert
Président d’honneur : M. Bernard Jamin
Vice-président : Sœur Marie-Thérèse Boucault
Trésorier : M. Henri Bouillet
Trésorier adjoint : M. Robert Garnier
Secrétaire : M. Bertrand Cortyl
Secrétaire-adjoint : Sœur Michelle Josse
M. Michel Janvier
M. Laurent Soulis

Administrateurs

M. Benoît Cuvillier
Mme Yvette Dufeu
M. Claude Duval
M. Marcel Fourreau
M. Jean Paul Goupil
M. Jean-Claude Leguérinel
M. François Xavier Lemonnier
Mme Hélène Loudière
M. Olivier Ménard
M. Jean Pelé

Le siège

Paul Béranger, Directeur général

Missions du siège

Par la volonté de son Projet Associatif, l’association a conforté sa structuration et son organisation.

Le siège est ainsi devenu un appui, un soutien et un conseil aux établissements et services de l’Association dans différents domaines d’intervention. Il se compose de personnes qualifiées et expérimentées qui permettent de couvrir une large palette de compétences.

Finances et gestion
Management et ressources humaines
Qualité, hygiène et gestion des risques
Patrimoine et immobilier

Il recherche l’harmonisation des pratiques tout en veillant à conserver la spécificité de chaque structure et organise des rencontres par métier, afin de mutualiser l’expérience et partager les problématiques transversales.

Il élabore également des procédures internes et contrôle leur mise en œuvre.

Le siège est attentif aux évolutions constantes des besoins de la population et accompagne les directeurs d’établissement pour apporter des réponses en adaptant ses établissements et en répondant aux appels à projets ou candidatures.

Organigramme

Chiffres clés

1998

Année de création de l’Association Anne Boivent

2001

Fusion de l’Association Anne Boivent avec les Association Emilia Lebreton de Vitré et Saint Joseph de Saint Georges de Reintembault

2011

Première « Grande Rencontre » des salariés de l’Association

41 M €

Le montant du budget 2016

15

Etablissements et services (8 EHPAD, 1 SSIAD, 2 Foyers de Vie, 1 Foyer d’Accueil Médicalisé, 1 Institut Médico Éducatif, 1 Maison d’Accueil Spécialisé et 1 Siège social)